最近私は社員のWに「 任せる 」を
乱発しております。
一見すると仕事の押し付けのようですが、
Wには会社の主役として
仕事や成果にオーナーシップを持ってほしいと
思っております。
そして、さらに私に無い部分、
持ち合わせていない部分を
どんどん会社へ落とし込んでもらいたいと
考えております。
Wは、転職組で、15年ほど勤めていた
会社を辞めて、当社へ来ました。
それなりに地位も約束をされていただろうに、
いったいなぜ当社へ・・・。
家族は大丈夫だったのだろうか・・・。
採用時にはいろいろと勝手な心配も
しました・・・。
Wはきっと多くの人に反対をされ、
色々と風当りも強く、苦しかったこと
でしょう。
しかし、選択に正しいも悪いも無く、
選択した道を正しいものに
していくほかありません。
当社は、良い意味で組織力を
あげて、やりがいと責任を各々が
明確に認識できる・・・。
そんな会社でありたいと思っております。
さて、話題を変えて、ナノピークスです。
下記動画は、ナノグラスコート。
「 ほこ × たて 」で染Qに勝利しました。
そんなナノグラスコート30をさらに改良した、
「 ナノピークス 」。
商品化してから、大変ご好評を頂いております。
ナノピークスの製造を大幅にメーカーへ
増やすように要請をしました。
この夏、ナノピークスの施工が
当社ではかなりございます。
現在ご予約を頂いている中だけでも、
増産を依頼する必要がございます・・・。
誠にありがたいことです。
今後も、
日々より良きものを追求してまります。
安全基準等も、最新データーでなくては
意味がありません。
現在は2014年です。
最新の試験データーも随時更新しております。
