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フロアコーティング森のしずく 代表の日記

フロアコーティング業界を丸裸にして、消費者の安全を確保することを目的とします。

人生八変化

会社として社員にできること。

上司が部下にできること。

私はこの視点を失いたくありません。

 

仕事とは時に、

一定の拘束や苦痛を伴うものであります。

そんな組織の中で、

上司の統制のもとで働く社員に対して、

常に仕事という、拘束と苦痛を強いるだけの

組織を私は目指したことはありません。

 

一見出来の悪い若い社員であっても、

彼のバックグラウドを知ることもなく、

表面上の事象のみで評価をすることは、

人を育てる組織として、

あってはならないと考えます。

 

当社は人を育て、教育をし、職人へと

育てることが、とても大切な会社です。

 

いかに社員の良きところを

伸ばせるか。

社員同士が、

互いに良きところを評価していく

なかで、会社として、これまでにない

気づきがあるのでは。

そう思っております。

 

今の時代に生きるものとして、

同じ会社で働くこととなった

すべての社員に敬意をもって、

私も歩みたいと思っております。

 

私たちは、産まれた瞬間より、

皆一様に死ぬ日が日々近づいている中で、

より良き時間を獲得し、

幸せを望んでおります。

それは、身近な人へ感謝を持って

接することが、一番の近道なのかも

しれません。

 

「 人生八変化 」

 

自分が変われば相手が変わる

相手が変われば心が変わる

心が変われば言葉が変わる

言葉が変われば態度が変わる

態度が変われば習慣が変わる

習慣が変われば運が変わる

運が変われば人生が変わる

 

まずは、

自分を見つめなおすところから、

スタートです。